PUJIARTI, P. Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pilar Guna Usahatama. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, [S. l.], v. 17, n. 1, p. 45–58, 2019. Disponível em: https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/PE/article/view/87. Acesso em: 21 jun. 2024.