[1]
P. Pujiarti, “Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pilar Guna Usahatama”, Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, vol. 17, no. 1, pp. 45–58, Jan. 2019.