Bhumantara

PENGARUH SOSIAL MEDIA TERHADAP PERILAKU BELANJA ONLINE (PERSPEKTIF KONSUMEN MAHASISWA DI KOTA TANGERANG)

2025-11-07T07:29:18+00:00

PENGARUH POLA KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT MELESSI FAJAR ABADI

2025-11-10T02:10:40+00:00

Effective organizational communication is essential for building a productive work environment and enhancing employee motivation. This study aims to analyze the influence of organizational communication patterns on employee work motivation at PT Melessi Fajar Abadi. A quantitative approach was employed with one independent variable, namely Organizational Communication Patterns (X), and one dependent variable, namely Work Motivation (Y). Data were collected through questionnaires distributed to 30 respondents, representing all employees of PT Melessi Fajar Abadi, using a saturated sampling method. The data were analyzed using descriptive statistics and path analysis with the assistance of SmartPLS version 4.1.1.4. Descriptive statistics were used to provide an overview of communication patterns and employee motivation, while path analysis was used to examine the relationship between variables. The results show that organizational communication patterns have a positive and significant effect on work motivation, with a path coefficient value of 0.802 and a significance value (p-value) < 0.05. The R Square value of 0.643 indicates that 64.3% of the variation in work motivation can be explained by organizational communication patterns. Vertical communication, horizontal communication, and the effective use of communication media enhance employee engagement and collaboration. The positive impact is reflected in the company’s revenue growth from IDR 30.59 billion (2023) to IDR 59.64 billion (2024), an increase of approximately 94.9%. Therefore, it can be concluded that effective organizational communication significantly contributes to increasing employee motivation at PT Melessi Fajar Abadi.

ANALISIS KONTEN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM @buddhidharma DALAM MEMBERIKAN INFORMASI KEPADA MAHASISWA

2026-01-23T13:21:46+00:00

Instagram merupakan salah satu aplikasi yang paling banyak digemari
oleh masayarakat, selain itu media sosial Instgram juga dimanfaatkan
untuk menyebarkan informasi hal tersebut sudah dilakukan oleh
Universitas Buddhi Dharma, dimana mereka menggunakan media sosial
Instgram untuk memberikan informasi kepada mahasiswa, Pihak
Iniversitas Buddhi Dharma menggunakan media sosial Instagram karena
dinilai mampu memberikan informasi kepada mahasiswa secara cepat,
informasi yang diberikan melalui media sosial Instagram kepada
mahasiswa juga ada respon positive, respon tersebut biasanya melalui
kolom comment ataupun DM (direct message) Penelitian ini membahas
analisis konten media sosial instagram @buddhidharma dalam
memberikan informasi kepada mahasiswa sehingga mahasiswa dapat
mengetahui update informasi mengenai aktifitas kampus. Teori yang
digunakan adalah New Media, Social Media and Uses Gratification
Theory Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif
kualitatif dengan teknik mengumpulkan data dengan wawancara,
observasi, dan studi kepustakaan. Subjek penelitian ini sebanyak tiga
orang yang merupakan karyawan pada Biro Creative Design di bagian
biro kreatif Universitas Buddhi Dharma. Hasil penelitian ini menunjukan
bahwa konten yang disajikan oleh akun @buddhidharma dapat
membantu mahasiswa untuk mendapatkan informasi pada bidang
akademik maupun non akademik dengan adanya Instagram
@buddhidharma mahasiswa dapat menerima informasi yang sudah
dipastikan valid karena informasi yang diberikan didapatkan langsung
dari dekan Universitas Buddhi Dharma.

IMPLEMENTASI LITERASI DIGITAL ORANG TUA PADA AKUN INSTAGRAM @PARENTINGWORKER DALAM MEMBANGUN KOMUNIKASI ORANG TUA DAN ANAK

2025-11-08T06:50:57+00:00

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam perilaku manusia, terutama di kalangan remaja. Peningkatan pesat penggunaan internet dan paparan media digital sejak usia dini menimbulkan tantangan baru, termasuk masalah keamanan digital dan kenakalan remaja di dunia maya. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi literasi digital orang tua melalui akun Instagram @parentingworker dalam membangun komunikasi orang tua dan anak. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan analisis akun. Penelitian ini dilandasi oleh teori pola asuh oleh Chabib Thoha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi literasi digital oleh orang tua followers akun Instagram @parentingworker dalam membangun komunikasi dengan anak telah berhasil dilakukan dengan cukup baik, ditandai dengan keterlibatan aktif dalam menyaring dan menerapkan konten digital secara konstruktif dalam pola pengasuhan. Transformasi positif terlihat dari peningkatan kualitas komunikasi, validasi emosi, dan penggunaan bahasa yang reflektif, didukung oleh kesadaran akan pentingnya media digital serta upaya pengembangan kompetensi digital yang bertanggung jawab.

THE ANALYSIS OF BILBO BAGGINS CHARACTERIZATION IN THE NOVEL OF HOBBIT THROUGH PSYCHOANALYSIS THEORY

2026-03-27T04:09:02+00:00

Characterization is crucial element in literature, particulary in novels. The research aim to discuss and understand the psychological aspect of Bilbo Characterization, shedding light on his personality development through the mind from the actual characteristic of Bilbo Baggins In J.R.R Tolkien novel “The Hobbit” through the lens of Sigmund Freud’s Psychoanalysis theory. The theory’s three components – Id, Ego, Superego – are used to examine Bilbo’s personality and behavior. This study employs a qualitative method, utilizing psychological analysis to explore the characterization of Bilbo Baggins From deductive to the inductive analysis of the conversation and the main character action and behavior were found through the novel narration. The finding reveal that Bilbo Personality is shape by interplay of Id, Ego and Superego) form a unity of Characterization of Bllbo baggins from his actual children character shown in the beginning of Novel in line with the psychoanalysis theory

STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL PT CATUR KIMIATAMA AGUNG TANGERANG DALAM MEMPERTAHANKAN EFEKTIVITAS OPERASIONAL PERUSAHAAN

2026-03-25T06:51:29+00:00

Komunikasi interpersonal adalah proses pertukaran pesan antara dua atau lebih individu dengan tujuan saling pengertian, membangun hubungan, dan mencapai tujuan tertentu. Studi ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi interpersonal yang diterapkan oleh PT Catur Kimiatama Agung Tangerang dalam menjaga efektivitas operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui wawancara mendalam dengan para pemimpin dan karyawan dari berbagai divisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi interpersonal dibangun berdasarkan lima indikator utama: keterbukaan, empati, dukungan, sikap positif, dan kesetaraan. Strategi-strategi ini terbukti memfasilitasi koordinasi kerja yang lancar, memperkuat hubungan antar karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Studi ini juga mengidentifikasi beberapa kendala, termasuk miskomunikasi dalam sistem kerja hibrida, keterlambatan penyampaian pesan, masalah teknis, dan perbedaan interpretasi instruksi. Secara keseluruhan, strategi komunikasi interpersonal di PT Catur Kimiatama Agung telah efektif dan berkontribusi pada keberlanjutan operasional perusahaan.