Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Prima Tehnik Celebes)

Abstract

Pelnellitian ini dilakulkan gulna belrtuljulan ulntulk melngeltahuli seljaulh mana kelpelmimpinan, motivasi, dan disiplin telrhadap kinelrja karyawan. Untulk melngulji selbelrapa belsar dan ada ataul tidaknya hulbulngan antara kelpelmimpinan, motivasi, dan disiplin telrhadap kinelrja karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels. Metode yang digulnakan dalam pelnellitian ini yaitul motodel delngan melnyelbarkan kulelsionelr kelpada relspondeln delngan julmlah 100 orang yang melrulpakan karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels. Dari hasil pelngellolahan data SPSS Velrsi 25.0 dipelrolelh dari pelrsamaan linielr belrganda Y = 7,494 + 0,468 (X1) + 0,088 (X2) + 0,288 (X3) dalam artian pelrhitulngan apabila kelpelmimpinan melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar satul point, maka kinelrja karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels akan melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar 0,468, kelmuldian apabila motivasi melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar satul point, maka kinelrja karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels akan melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar 0,088, kelmuldian apabila disiplin melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar satul point, maka kinelrja karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels akan melngalami kelnaikan ataul pelnulrulnan selbelsar 0,288. Dari hasil hitulng SPSS velrsi 25.0 mellaluli pelrsamaan linielr belrganda maka dapat telrulngkap bahwa adanya hulbulngan positif dan kulat antara variabell Kelpelmimpinan, Motivasi, dan Disiplin delngan Kinelrja karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels, selhingga hal telrselbult dapat dinyatakan bahwa Kelpelmimpinan, Motivasi, dan Disiplin sangat belrpelngarulh telrhadap Kinelrja Karyawan pada PT Prima Telhnik Cellelbels.