Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. GPRO KARYA BERSAMA

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini ialah mengetahui serta menganalisis permasalahan yang berhubungan dengan kinerja karyawan, khususnya Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. GPRO KARYA BERSAMA. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 103 responden. Kumpulan data dari penelitian ini memakai kuesioner untuk diedarkan kepada responden dan mengolah data menggunakan SPSS 25. Berdasarkan uji hipotesis didapat nilai untuk stress kerja (X1) thitung > ttabel = 2,037 > 1.98422 dengan itu maka Ho ditolak dan Ha diterima, beban kerja (X2) thitung > ttabel = 5,068 > 1.98422 dengan itu maka Ho ditolak dan Ha diterima, dan lingkungan kerja (X3) thitung > ttabel = 9.293 > 1.98422 dengan itu maka Ho ditolak dan Ha diterima. Sedangkan hasil uji F diperoleh Fhitung nilai Fhitung adalah 31,315 dengan jenjang signifikan 0,000 dimana Fhitung > Ftabel  sebesar 2,70. Dengan ini adanya pengaruh simultan secara signifikan antar variable stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan