Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Pertiwi Mandiri

Abstract

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk untuk memgetahui Pengaruh  Kemampuan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Graha Pertiwi Mandiri. Dengan menggunakan kuesioner, penelitian ini mengumpulkan informasi dari sampel sebanyak 111 orang. Penelitian ini menggunakan berbagai analisis model statistik untuk menguji hipotesis, termasuk uji validitas dan reliabilitas. Analisis regresi berganda menghasilkan rumus: untuk setiap perubahan satu unit Kemampuan Kerja (X1), dengan semua faktor lain dianggap konstan, maka perubahan yang diprediksi pada Kinerja Karyawan (Y) adalah sebesar 0,796. Selanjutnya, jika Disiplin Kerja (X3) naik atau turun dalam satu poin  dan semua faktor lain tetap sama,  Jika kita menggunakan tabel distribusi t normal, dengan margin of error 5% dan df sebesar n - 2 = 111 - 2 = 109, maka diperoleh hasil sebesar 2,04523 untuk statistik uji t. Kemampuan kerja (X1) memiliki t hitung sebesar 14,737 > 2,04523, dan kemampuan kerja (X2) memiliki t hitung sebesar 2,641 > 2,04523,  Hal ini mengarah penerimaan Ha dan penolakan Ho.