PENGARUH SHIFT KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK KOTA BENGKULU

Alfi Syahrizal; Arifah Hidayati; Janusi Waliamin

doi:10.31253/pe.v21i3.2248

Pdf

Diterbitkan: Sep 5, 2023

DOI: https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2248

Penulis

Alfi Syahrizal^{(
1
)}

Arifah Hidayati^{(
2
)}

Janusi Waliamin^{(
3
)}

Abstrak

Studi bertujuan untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh shiftkerja lingkungankerja dan bebankerja terhadap kinerjakaryawan diMatahari DepartementStore Tbk KotaBengkulu. Populasi studi ialah 80 karyawan. Sampel studi berjumlah 35 karyawan. teknik pengambilan sampel digunakan ialah teknik PurposiveSampling. Metode analisis studi ini ialah metode kuantitatif menggunakan alat analisis regresilinier berganda, korelasiberganda, determinasi uji t serta uji F diolah dengan gunakan software IBM SPSS 21. Dari hasil studi disimpulkan secara parsial, shiftkerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungankerja berpengaruh terhadap kinerjakaryawan dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerjakaryawan. Secara simultan, shiftkerja, lingkungankerja dan bebankerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Matahari DepartementStore Tbk Kota Bengkulu

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Cara Mengutip

Syahrizal, A., Hidayati, A., & Waliamin, J. (2023). PENGARUH SHIFT KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK KOTA BENGKULU. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 168–179. https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2248