Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Alba Unggul Metal

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Alba Unggul Metal. Penelitian ini mempergunakan kuesioner untuk pengumpulan data dan sampel yang digunakan sejumlah 107 responden. Metode analisis yang diterapkan ialah metode kuantitatif.

Berkaitan dengan analisis data yang dilakukan didapati hasil t_hitung Komunikasi (X1) sebesar 3,044, Kerjasama Tim (X2) sebesar 3,230 dan Motivasi Kerja (X3) sebesar 3,017. Mengacu pada tabel distribusi normal t dan menggunakan tingkat kesalahan 5% derajat kebebasan (degree of freedom) , sehingga besaran nilai t_tabel yaitu 1,98304. Oleh karena itu dapat diartikan bahwa t_hitung > t_tabel, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil perolehan uji F didapati F_hitung sebesar 116,612, maka lebih besar dari nilai F_tabel yaitu 2,69, sehingga disimpulkan Ho ditolak dan Ha diterima. Dapat diartikan terdapat pengaruh secara simultan antara Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan