Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu

Penulis

  • Alibasyah Rawi Simanjuntak Universitas Prof Dr Hazairin SH
  • M. Noor Armi Universitas Prof Dr Hazairin SH
  • Fauzan Fauzan Universitas Prof Dr Hazairin SH

DOI:

https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2127

Kata Kunci:

Iklim Organisasi, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Abstrak

Maksud penelitian ialah menentukan pengaruh iklim organisasi stres kerja dan komitmen organisasi pada kinerja para pekerja Hotel Mercure Bengkulu. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian termasuk 146 karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Seleksi sampel dilakukan secara purposive, dan terpilih 45 pekerja tetap sebagai sampel penelitian. Digunakanlah teknik observasi dan penyebaran kuesioner. metode pengumpulan data dalam penelitian ini.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Unduhan

Diterbitkan

2023-09-05

Cara Mengutip

Simanjuntak, A. R., Armi, M. N. ., & Fauzan, F. (2023). Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 106–115. https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2127

Terbitan

Vol 21 No 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2023 Alibasyah Rawi Simanjuntak, M. Noor Armi, Fauzan Fauzan

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.