Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu

Isi Artikel Utama

Penulis

    Alibasyah Rawi Simanjuntak( 1 ) M. Noor Armi( 2 ) Fauzan Fauzan( 3 )

    (1) Universitas Prof Dr Hazairin SH | Indonesia
    (2) Universitas Prof Dr Hazairin SH | Indonesia
    (3) Universitas Prof Dr Hazairin SH | Indonesia

Abstrak

Maksud penelitian ialah menentukan pengaruh iklim organisasi stres kerja dan komitmen organisasi pada kinerja para pekerja Hotel Mercure Bengkulu. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian termasuk 146 karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Seleksi sampel dilakukan secara purposive, dan terpilih 45 pekerja tetap sebagai sampel penelitian. Digunakanlah teknik observasi dan penyebaran kuesioner. metode pengumpulan data dalam penelitian ini.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Rincian Artikel

Cara Mengutip
Simanjuntak, A. R., Armi, M. N. ., & Fauzan, F. (2023). Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 106–115. https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2127
Bagian
Articles

Abstract views: 145 / PDF downloads: 189